TalentLoop in der
berufsbildenden Schule
Begleitunterlagen für die berufsbildende Schule.
Nutzen Sie TalentLoop oder
TalentLoop Career?
TalentLoop
Persönlichkeitsentwicklung und Stärkenarbeit
Interessen, Fähigkeiten und Stärken
kennenlernen
Selbst- und Fremdbild reflektieren
Persönliche Entwicklung bewusst gestalten
TalentLoop Career
Stärken, Interessen und Werte mit Berufsmöglichkeiten verbinden
Ausbildungs- und Berufswege erkunden
Entscheidungen und Bewerbungen vorbereiten
Allgemein
Was ist TalentLoop?
Erste Schritte Zukunftsplaner
Einführung Merkzettelchen
Login
Zettel
Von den eigenen Stärken
zur passenden Zukunft
TalentLoop
TalentLoop unterstützt Schüler berufsbildender Schulen dabei, sich intensiv mit der eigenen Persönlichkeit auseinanderzusetzen. Sie reflektieren ihre Interessen, Fähigkeiten, Stärken und Werte und entwickeln ein besseres Verständnis dafür, was sie auszeichnet, wie sie ihre Potenziale einsetzen können und was ihnen für ihre persönliche und berufliche Zukunft wichtig ist.
Diese Selbsterkenntnis stärkt nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern schafft auch eine wichtige Grundlage für Praktika, Berufseinstieg, weitere Ausbildung und zukünftige Laufbahnentscheidungen.
Einsatz im Unterricht
Wo kann ich TalentLoop einsetzen?
Berufsorientierung
Unterichtsimpulse
Transferaufgabe
Stärkenorientierung
Stärkenfokusvideo
Die Einheiten können einzeln, als Projekt oder als längerfristige Begleitung eingesetzt werden.
Kompetenzen
Was Schüler:innen dabei lernen
Sich selbst einschätzen
Feedback reflektieren
Möglichkeiten erkunden
TalentLoop Career
Auch wenn mit der Wahl einer berufsbildenden Schule bereits eine erste Richtung eingeschlagen wurde, bleiben viele Fragen offen: Welche Tätigkeiten passen wirklich zu mir? In welchem beruflichen Umfeld möchte ich arbeiten? Welche Möglichkeiten habe ich nach meinem Abschluss?
TalentLoop Career begleitet Schüler dabei, ihre Interessen, Fähigkeiten, Stärken und Werte mit konkreten beruflichen Perspektiven zu verbinden. Sie erkunden passende Tätigkeitsfelder und Berufe, reflektieren ihre bisherigen Erfahrungen und setzen sich mit unterschiedlichen Möglichkeiten für ihren weiteren Weg auseinander.
So können Jugendliche ihre beruflichen Vorstellungen zunehmend konkretisieren, Entscheidungen bewusst treffen und nächste Schritte planen – vom Praktikum und Berufseinstieg bis hin zu weiterführenden Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten.
Kompakt oder intensive einsetzen
Nicht immer steht gleich viel Unterrichtszeit zur Verfügung. Deshalb können Sie einzelne Themen kompakt behandeln oder TalentLoop über mehrere Einheiten hinweg intensiver einsetzen.
Kompakt
Unterrichtseinheit bearbeiten.
Intensive
TalentLoop Career
Überblick
TalentLoop Career für Pädagog:innen
Experteninterview Berufsorientierung
TalentLoop Career in der
berufsbildende Schule einsetzen
TalentLoop Career lässt sich flexibel in die Berufs- und Laufbahnorientierung berufsbildender Schulen integrieren. Je nach Schulstufe und Schwerpunkt können einzelne Themen gezielt bearbeitet oder zu einem längerfristigen Prozess verbunden werden von der Selbsterkundung und Reflexion praktischer Erfahrungen über die berufliche Orientierung bis hin zur Laufbahnentscheidung, Bewerbung und Vorbereitung auf den Berufseinstieg.
Lernmaterialien Übersicht
Lernmaterialien Onepager
TalentLoop Career kompakt
Interessen
Fähigkeiten
Charakter
Werte
Ergebnis-interpretation
Fokus
Entdeckungsreise
Meine Geschichte
Los geht's
Bewerbung
Reflexion
Positive Psychologie
Selbstbild, Fremdbild
TalentLoop Career intensive
Interessen
Fähigkeiten
Charakter
Werte
Ergebnis-interpretation
Fokus
Entdeckungsreise
Meine Geschichte
Los geht's
Bewerbung
Reflexion
Positive Psychologie
Selbstbild,
Fremdbild
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Wir unterstützen Sie gerne beim Einstieg und bei der Anwendung der Materialien.
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Ich glaube ganz fest an die Potenzialentfaltung von Menschen und Organisationen. Diese Haltung bringe ich in mein Leben und Wirken als Prozessbegleiter und Entwickler ein. Dabei liegen mir zwei Schwerpunkte besonders am Herzen: Menschen & Innovationen
Das erste Kapitel meines beruflichen Lebens habe ich Handwerk und Technik gewidmet. Nach Studien im Bereich Innovationsmanagement und Produktentwicklung war ich 10 Jahre als Netzwerker zwischen R&D und Sales im Einsatz. Auf diesem Weg habe ich mir Kompetenzen im Bereich organisationaler Veränderungsprozesse und Führung angeeignet. Eine Ausbildung zum systemischen Coach, eine Weltreise und schließlich die Gründung eines eigenen Unternehmens haben meine Leidenschaft für individuelle Potentialentfaltung immer wieder aufs Neue entfacht. Als Start-up Entrepreneur habe ich gelernt Unsicherheiten und Widersprüche als Quelle für Neues zu nutzen.
Meine Stärken sowie meine Leidenschaft bringe ich als Geschäftsführer der Innoviduum GmbH ein – immer mit dem Ziel zur individuellen und organisationalen Potenzialentfaltung beizutragen.
In der StärkenFokus-Ausbildung werde ich dich in folgenden Modulen begleiten:
- Modul 0: Überblick und Einführung in die StärkenFokus-Ausbildung
- Modul 1: Auf Stärken bauen
- Modul 2: Hintergründe zu TalentCoach
- Modul 3: Ergebnisse und Interpretationen der Daten in TalentCoach
- Modul 4: Coaching mit TalentCoach
- Modul 5: Onboarding mit TalentCoach
Ich freue mich, dich in der StärkenFokus-Ausbildung mit TalentCOach kennenzulernen sowie über eine Anfrage auf LinkedIn:

Trainerin & Potenzialentfalterin
Als Coach und Trainerin begleite ich Menschen in persönlichen Transformationsprozessen und unterstütze die individuelle Potenzialentfaltung. Ganz egal ob bei Führungskräfte-, Teamtrainings oder als Leiterin von Jugendgruppen der Pfadfinder - meine Leidenschaft gilt der Entwicklung von Menschen und Organisationen.
Gemeinsam mit meinen KundInnen erarbeite ich das Vertrauen, dass das Beste, was gerade möglich ist, auch effektiv und wirksam wird.
In der StärkenFokus-Ausbildung werde ich dich in folgenden Modulen begleiten:
- Modul 1: Auf Stärken bauen
- Modul 2:
- Modul 4: Führungskräftetrainings mit TalentCoach
- Bonusmodul 2: TalentLoop für die Begleitung mit Jugendlichen
Ich freue mich, dich in der StärkenFokus-Ausbildung mit TalentCoach kennenzulernen sowie über eine Anfrage auf LinkedIn:




