TalentLoop in der Mittelschule
Begleitunterlagen für die Mittelschule.
Nutzen Sie TalentLoop oder
TalentLoop Career?
TalentLoop
Persönlichkeitsentwicklung und Stärkenarbeit
Interessen, Fähigkeiten und Stärken
kennenlernen
Selbst- und Fremdbild reflektieren
Persönliche Entwicklung bewusst gestalten
TalentLoop Career
Stärken, Interessen und Werte mit Berufsmöglichkeiten verbinden
Ausbildungs- und Berufswege erkunden
Entscheidungen und Bewerbungen vorbereiten
Allgemein
Anleitung für Schüler:innen 5. SST.
Anleitung für Schüler:innen 6. SST.
Anleitung für Lehrer:innen 5. SST.
Anleitung für Lehrer:innen 6. SST.
Von den eigenen Stärken
zur passenden Zukunft
Registrierungs-
prozess
Wie kann ich TalentLoop nutzen?
Schulstufenübergreifende Nutzung
TalentLoop
TalentLoop unterstützt Schüler der 5.–8. Schulstufe dabei, ihre Interessen, Fähigkeiten und Stärken besser kennenzulernen. Durch abwechslungsreiche Aufgaben und positive Rückmeldungen entwickeln sie ein klareres Bild von sich selbst. Damit schafft TalentLoop eine wertvolle Grundlage für die persönliche Entwicklung und die spätere Bildungs- und Berufsorientierung.
Einsatz im Unterricht
Wo kann ich TalentLoop einsetzen?
Berufsorientierung
Unterichtsimpulse
Transferaufgabe
Stärkenorientierung
Reflexionsprozess 5.SST
Reflexionsprozess 6.SST
Feedbackprozess 5.SST
Feedbackprozess 6.SST
Unterichtsimpulse 5.SST
Die Einheiten können einzeln, als Projekt oder als längerfristige Begleitung eingesetzt werden.
Kompetenzen
Was Schüler:innen dabei lernen
Sich selbst einschätzen
Feedback reflektieren
Möglichkeiten erkunden
TalentLoop Career
In der Mittelschule stehen Jugendliche vor einer der ersten großen Entscheidungen für ihre Zukunft:
Welcher Weg passt nach der 8. Schulstufe zu mir?
Lehre, weiterführende Schule oder doch eine ganz andere Richtung?
Damit diese Entscheidung nicht nur von Noten, Erwartungen oder äußeren Einflüssen bestimmt wird, unterstützt TalentLoop Career Jugendliche dabei, sich zunächst selbst besser kennenzulernen. Sie setzen sich mit ihren Interessen, Stärken, Fähigkeiten und Werten auseinander und verbinden diese Erkenntnisse anschließend mit passendenBerufsfeldern, Berufen und Bildungswegen.
So entsteht Schritt für Schritt Orientierung von der ersten Auseinandersetzung mit der eigenen Zukunft über berufspraktische Erfahrungen bis hin zur konkreten Bildungs- oderBerufswahl und den
nächsten Schritten im Bewerbungsprozess.
Kompakt oder intensive einsetzen
Nicht immer steht gleich viel Unterrichtszeit zur Verfügung. Deshalb können Sie einzelne Themen kompakt behandeln oder TalentLoop über mehrere Einheiten hinweg intensiver einsetzen.
Kompakt
Unterrichtseinheit bearbeiten.
Intensive
TalentLoop Career
Überblick
TalentLoop Career für Pädagog:innen
Experteninterview Berufsorientierung
TalentLoop Career in der
AHS-Unterstufe einsetzen
TalentLoop Career lässt sich flexibel in die persönliche Entwicklung und erste Berufsorientierung der AHS-Unterstufe integrieren. Je nach Schulstufe und Schwerpunkt können einzelne Themen gezielt aufgegriffen oder miteinander verbunden werden von der Selbsterkundung über das Entdecken verschiedener Tätigkeiten und Berufswelten bis hin
zur ersten Auseinandersetzung mit der eigenen Zukunft.
Lernmaterialien Übersicht
Lernmaterialien Onepager
TalentLoop Career kompakt
Interessen
Fähigkeiten
Charakter
Werte
Ergebnis-interpretation
Fokus
Entdeckungsreise
Meine Geschichte
Los geht's
Bewerbung
Reflexion
Positive Psychologie
Selbstbild, Fremdbild
TalentLoop Career intensive
Interessen
Fähigkeiten
Charakter
Werte
Ergebnis-interpretation
Fokus
Entdeckungsreise
Meine Geschichte
Los geht's
Bewerbung
Reflexion
Positive Psychologie
Selbstbild, Fremdbild
TalentLoop Career in der Mittelschule einsetzen
TalentLoop Career lässt sich flexibel in den Berufsorientierungsunterricht der Mittelschule integrieren. Je nach Schwerpunkt können einzelne Themen gezielt aufgegriffen oder miteinander verbunden werden – von der Selbsterkundung über die Bildungs- und Berufswahl bis hin zu Schnuppererfahrungen und Bewerbung.
Sie brauchen Unterstützung?
Wir unterstützen Sie gerne beim Einstieg und bei der Anwendung der Materialien.
Subscribe to our newsletter now!

Ich glaube ganz fest an die Potenzialentfaltung von Menschen und Organisationen. Diese Haltung bringe ich in mein Leben und Wirken als Prozessbegleiter und Entwickler ein. Dabei liegen mir zwei Schwerpunkte besonders am Herzen: Menschen & Innovationen
Das erste Kapitel meines beruflichen Lebens habe ich Handwerk und Technik gewidmet. Nach Studien im Bereich Innovationsmanagement und Produktentwicklung war ich 10 Jahre als Netzwerker zwischen R&D und Sales im Einsatz. Auf diesem Weg habe ich mir Kompetenzen im Bereich organisationaler Veränderungsprozesse und Führung angeeignet. Eine Ausbildung zum systemischen Coach, eine Weltreise und schließlich die Gründung eines eigenen Unternehmens haben meine Leidenschaft für individuelle Potentialentfaltung immer wieder aufs Neue entfacht. Als Start-up Entrepreneur habe ich gelernt Unsicherheiten und Widersprüche als Quelle für Neues zu nutzen.
Meine Stärken sowie meine Leidenschaft bringe ich als Geschäftsführer der Innoviduum GmbH ein – immer mit dem Ziel zur individuellen und organisationalen Potenzialentfaltung beizutragen.
In der StärkenFokus-Ausbildung werde ich dich in folgenden Modulen begleiten:
- Modul 0: Überblick und Einführung in die StärkenFokus-Ausbildung
- Modul 1: Auf Stärken bauen
- Modul 2: Hintergründe zu TalentCoach
- Modul 3: Ergebnisse und Interpretationen der Daten in TalentCoach
- Modul 4: Coaching mit TalentCoach
- Modul 5: Onboarding mit TalentCoach
Ich freue mich, dich in der StärkenFokus-Ausbildung mit TalentCOach kennenzulernen sowie über eine Anfrage auf LinkedIn:

Trainerin & Potenzialentfalterin
Als Coach und Trainerin begleite ich Menschen in persönlichen Transformationsprozessen und unterstütze die individuelle Potenzialentfaltung. Ganz egal ob bei Führungskräfte-, Teamtrainings oder als Leiterin von Jugendgruppen der Pfadfinder - meine Leidenschaft gilt der Entwicklung von Menschen und Organisationen.
Gemeinsam mit meinen KundInnen erarbeite ich das Vertrauen, dass das Beste, was gerade möglich ist, auch effektiv und wirksam wird.
In der StärkenFokus-Ausbildung werde ich dich in folgenden Modulen begleiten:
- Modul 1: Auf Stärken bauen
- Modul 2:
- Modul 4: Führungskräftetrainings mit TalentCoach
- Bonusmodul 2: TalentLoop für die Begleitung mit Jugendlichen
Ich freue mich, dich in der StärkenFokus-Ausbildung mit TalentCoach kennenzulernen sowie über eine Anfrage auf LinkedIn:




